• 欢迎您访问南京自考网!  今天是2024年11月25日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月南京自考考试 40

距1月自考准考证打印 33

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 南京自考网> 试题题库列表页> 31.简述阿德福ERG理论的主要观点。(2017.04)

    2017年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    31.简述阿德福ERG理论的主要观点。(2017.04)

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    18.培训成果转化的第一层面是指(2017.04)

    • A、依样画飘

    • B、举一反三

    • C、融会贯通

    • D、自我管理

    28.柯克帕特里克模型培训效果评估包括(2017.04)

    • A、反应层

    • B、学习层

    • C、行为层

    • D、结果层

    • E、背景层

    33.简述员工培训的作用。(2017.04)

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习